Senior IT-System Engineer (m/w/d)

Das ist Dein Aufgabengebiet

Du kennst Active Directory nicht nur aus der Administration, sondern weißt, was es bedeutet, Verantwortung für kritische und hochprivilegierte Systeme zu übernehmen?

Als Senior IT-System Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Identity & Security gestaltest Du unsere internationale Microsoft-Infrastruktur mit. Deine Schwerpunkte: Tier 0, Active Directory, Entra ID, PKI und Identity Security.

• Du betreibst und entwickelst unsere Tier-0-Infrastruktur mit Active Directory, Entra ID und PKI weiter. 
• Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres globalen Active Directory und arbeitest an Themen wie Domain Controller Hardening, AD CS, Entra Connect, PAW und PIM. 
• Du entwickelst unsere Identity- und Security-Lösungen weiter und arbeitest dabei unter anderem mit Microsoft Defender und Trend Micro. 
• Mit PowerShell automatisierst und optimierst Du administrative Prozesse. 
• Du unterstützt unsere Microsoft-365-Umgebung sowie, je nach Erfahrung, Themen rund um HCI, Virtualisierung, Backup & Recovery. 
• Als 3rd-Level-Eskalationsinstanz analysierst und löst Du komplexe technische Störungen und setzt eigenständig Infrastruktur- und Security-Projekte um. 
• Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, dokumentierst Deine Lösungen und gibst Dein Wissen weiter. Gelegentlich übernimmst Du Rufbereitschaft.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Microsoft-/Windows-Umfeld. 
• Du bringst fundierte Erfahrung mit Active Directory und Tier-0-Infrastrukturen mit und hast bereits Verantwortung für kritische bzw. hochprivilegierte Systeme übernommen. 
• Mit Entra ID, Entra Connect, PKI / AD CS und Privileged Access kennst Du Dich aus, idealerweise auch mit PIM oder PAW. 
• Du hast Erfahrung mit Microsoft Security, beispielsweise Defender oder vergleichbaren Endpoint-/XDR-Lösungen, und verfügst über sehr gute PowerShell-Kenntnisse. 
• Microsoft 365 und Windows Server gehören ebenfalls zu Deinem technischen Umfeld. Kenntnisse in HCI, Virtualisierung, Veeam oder AvePoint sind ein Plus. 
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und kannst Dich auch auf Englisch im IT-Umfeld verständigen.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Entscheidend sind für uns Deine Senior-Erfahrung im Microsoft-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Active Directory und Tier-0-Infrastrukturen. Alles Weitere ist ein Plus. Für uns zählen der Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik.
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen beLink und We-LINK.
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | mobiles Arbeiten (nach der Probezeit bis zu 2 Tage pro Woche)
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft, z. B. mit einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern.
• Mobilität: 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze |überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns: nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964 €.
• Vergütung: 65.000–80.000 € brutto Jahresgehalt ja nach Ausbildung und Erfahrung | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Christina Bachmann