Gerencia de Gestión de Categorías (Temporadas)

Liderar la estrategia comercial y de compras omnicanal de la categoría de Temporada, asegurando negociaciones estratégicas con proveedores, crecimiento rentable del negocio y una propuesta de valor diferenciada para los socios.

• Definir e implementar estrategias comerciales y de compras a mediano y largo plazo para la categoría.
• Liderar negociaciones con proveedores clave para maximizar rentabilidad, ventas y participación de mercado.
• Gestionar el portafolio de productos, inventarios y planes comerciales enfocados en las necesidades de los socios.
• Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y áreas internas para impulsar el crecimiento del negocio.
• Analizar tendencias de mercado, desempeño financiero y oportunidades comerciales para la toma de decisiones.
• Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de objetivos.
• Identificar oportunidades de optimización de surtido, precios, costos y procesos.

• Licenciatura en Administración, Negocios, Ingeniería o afín.
• Experiencia liderando categorías comerciales, compras estratégicas o retail.
• Experiencia en negociación con proveedores y gestión de estrategias comerciales.
• Conocimiento de indicadores financieros, inventarios, pricing y planeación comercial.
• Habilidades de liderazgo, análisis y gestión de equipos multidisciplinarios.

Lo que buscamos

Una persona con visión estratégica, orientación a resultados, sólido enfoque comercial y capacidad para construir relaciones de largo plazo con proveedores y equipos internos.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”