Deine Mission
Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und der IT: Du erkennst, wo Digitalisierung echten Nutzen bringt, machst daraus konkrete Projekte – und bringst sie bis zum Abschluss. Bedarfe verstehen. Projekte steuern. Selbst umsetzen.
Deine Aufgaben
- Aufnahme digitaler Bedarfe in den Fachbereichen und Gesellschaften – Du gehst dorthin, wo die Prozesse laufen, und hörst zu, bevor Du Lösungen vorschlägst
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare Anforderungsbeschreibungen, Aufwandsschätzungen und Projektskizzen
- Priorisierung und Abstimmung der Bedarfe gemeinsam mit der IT-Leitung sowie Aufbau eines transparenten Überblicks über laufende IT-Projekte
- Eigenverantwortliche Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität – inklusive der abstimmungsintensiven Themen mit vielen Beteiligten über mehrere Standorte
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
- Eigene Umsetzung im Projekt: Konfiguration, Schnittstellen, Testing, Datenmigration und Auswertungen – Du delegierst nicht alles, sondern packst an
- Rollout, Key-User-Schulung und Prozessdokumentation an unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden
- Begleitung der Vereinheitlichung unserer historisch gewachsenen Systemlandschaft – von Fachanwendungen bis zu Lösungen für Fernwartung und Anlagensteuerung
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise in einem Mittelstandsumfeld mit mehreren Gesellschaften oder Standorten
- Erfahrung in der Anforderungsaufnahme mit Fachbereichen und in der Übersetzung fachlicher Wünsche in umsetzbare IT-Lösungen
- Solides technisches Fundament, z. B. in Netzwerken, Windows/M365, Schnittstellen und APIs, Datenbanken/SQL oder ERP-Systemen – Du kannst Lösungen bewerten und auch selbst konfigurieren
- Methodensicherheit im Projektmanagement (klassisch und/oder agil), ohne Dogmatismus
- Fähigkeit, Themen mit vielen Beteiligten eigenständig zum Abschluss zu bringen – auch wenn Rückmeldungen ausbleiben und man mehrfach nachhalten muss
- Kommunikationsstärke gegenüber sehr unterschiedlichen Zielgruppen – von der Baustelle bis zur Geschäftsführung
- Reisebereitschaft für regelmäßige Termine an unseren Standorten in Deutschland und den Niederlanden, Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Niederländisch von Vorteil
Warum wir?
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
- Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
- Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten)
Kontaktinformationen
Bei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. [email protected] weiter!
