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    Wavestone

    Consulting

    CDI | Consultant.e Junior en Transformation IT (IA & Technologies) | Nantes

    Nantes, FranceHybridFull-timePosted 22h ago
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    Job description

    Pourquoi rejoindre le bureau / business unit de Nantes ?

    Avec près de 150 consultant(e)s, le bureau de Nantes combine la proximité d'une équipe à taille humaine et la richesse d'expertises variées tout en étant rattaché à un grand groupe.

    Nos équipes accompagnent les acteurs majeurs du Grand Ouest sur des enjeux de Data & Intelligence Artificielle, Cybersécurité, Cloud et Transformation IT. Cette diversité nous permet d'adresser des problématiques complexes qui dépassent les frontières d'une seule expertise.

    Concrètement, vous évoluerez dans un environnement où les équipes collaborent régulièrement sur des missions pluridisciplinaires, au croisement des enjeux technologiques, organisationnels et métiers.

    Nous recrutons avant tout sur le potentiel. Plus qu'une expertise déjà acquise, nous recherchons des étudiant(e)s capables d'apprendre rapidement, de s'adapter à des contextes variés et de s'intéresser à des problématiques multiples. Selon votre parcours, vos centres d'intérêt et les opportunités de mission du moment, vous pourrez ainsi découvrir différentes facettes du conseil et construire progressivement votre trajectoire au sein du cabinet.

    Rejoindre Nantes, c'est intégrer une équipe dynamique, en forte croissance, où la curiosité, l'esprit d'initiative et l'envie d'apprendre sont valorisés autant que les compétences techniques.

    Qu'est-ce qu'on fait à Nantes?

    Cette approche est rendue possible par la complémentarité des communautés d'expertise présentes à Nantes, qui travaillent quotidiennement ensemble pour accompagner les transformations de nos clients :

    Communauté Cybersécurité

    La cybersécurité est aujourd'hui au cœur des transformations numériques. Nos équipes accompagnent les organisations dans la maîtrise de leurs risques, la sécurisation de leurs transformations et le renforcement de leur résilience.

    Nous intervenons notamment sur :

    • la gestion des risques cyber, la conformité réglementaire et la gouvernance de la sécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, infrastructures critiques, gestion de crise) ;
    • la sécurisation des programmes de transformation digitale, des environnements cloud et des plateformes data ;
    • les enjeux d'identité numérique et de contrôle des accès (IAM, PAM, CIAM, MFA, PKI) ;
    • l'audit, les tests d'intrusion, le Red Teaming et la réponse aux incidents.

    Communauté Transformation IT (CTO / CIO Advisory)

    Nous aidons les Directions des Systèmes d'Information à se transformer pour répondre aux nouveaux enjeux métiers, technologiques et organisationnels.

    Nos consultants interviennent sur des sujets tels que :

    • la définition de stratégies Data & IA et l'accompagnement des usages associés ;
    • la transformation cloud, l'automatisation, le DevOps et les programmes de migration ;
    • les environnements de travail collaboratifs et les nouvelles façons de travailler (Microsoft 365, Entra ID, Digital Workplace) ;
    • l'organisation et la performance des équipes IT (TOM IT, ITSM, transformation des DSI, gestion des compétences) ;
    • les enjeux de numérique responsable, Green IT et gouvernance ESG.

    Communauté Data & Intelligence Artificielle

    L'IA transforme rapidement les organisations. Nous accompagnons nos clients dans la définition, le déploiement et l'adoption de solutions créatrices de valeur.

    Nos interventions couvrent notamment :

    • la stratégie Data & IA, la gouvernance, les modèles opérationnels et le pilotage de programmes de transformation ;
    • la maîtrise des risques liés à l'IA et à l'IA générative (AI Act, RGPD, IA responsable, gouvernance et conformité) ;
    • l'accompagnement au déploiement de solutions telles que Microsoft Copilot, Gemini ou Claude et la conduite des démarches d'acculturation associées ;
    • l'identification, le cadrage et l'industrialisation de cas d'usage IA à forte valeur ajoutée ;
    • le développement d'agents IA, l'automatisation de processus et la modernisation des services ;
    • les sujets à l'intersection entre Intelligence Artificielle et cybersécurité, qu'il s'agisse d'utiliser l'IA pour renforcer la sécurité ou de sécuriser les systèmes d'IA.

    Votre parcours

    • Vous êtes diplômé.e d’une école d’ingénieur(e)s, de commerce ou d’une formation universitaire équivalente et recherchez votre premier emploi.
    • Vous avez un intérêt marqué pour la Data, l’IA, la cybersécurité ou la transformation digitale.
    • Vous avez déjà eu une première expérience à travers un stage, projet académique, projet associatif ou expérience professionnelle sur des sujets d’analyse, de technologie, de transformation ou de gestion de projet.

    Vos compétences

    • Esprit d’analyse, de synthèse et goût pour la résolution de problématiques complexes.
    • Curiosité intellectuelle et forte envie d’apprendre.
    • Capacité à structurer une réflexion et à formuler des recommandations.
    • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
    • Orienté résultat.
    • Aisance à l’oral comme à l’écrit.
    • Intérêt pour les enjeux business et la création de valeur par la technologie.

    Ce serait un plus

    • Une première expérience ou un projet en Data, IA / GenAI, Cybersécurité ou transformation digitale.
    • Des connaissances en gouvernance Data/IA, IA responsable, AI Act ou RGPD.
    • Une expérience en gestion de projet, analyse métier ou animation d’ateliers.
    • Une première utilisation d’outils ou technologies liés à la Data et à l’IA.

    Langues

    • Français : courant obligatoire.
    • Anglais : niveau C1 minimum.

    Aucune expérience préalable en conseil n’est requise. Nous recherchons avant tout des étudiant·es curieux·ses, engagé·es et capables d’apprendre rapidement, avec l’envie de comprendre des problématiques complexes et de contribuer à des solutions concrètes.

    Processus de recrutement :

    Tout au long de votre processus de recrutement, vous serez accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement.Le processus se déroule en trois étapes :

    • un échange téléphonique ;
    • un entretien RH ;
    • une session finale d'entretiens avec des consultant(e)s du bureau de Nantes, en présentiel ou à distance.
    • (un échange rapide avec notre directeur / directrice (optionnel)).

    Télétravail : 

    Le poste est basé à Nantes avec 2-3 jours de télétravail par semaine autorisés.

    Rémunération d'entrée pour un Junior (sur grille) :

    • 35000 € - 40 000 € / mois (sur grilles).
    • Prime de participation et intéressement.
    • Prime de cooptation.
    • Ticket-restaurant.

    Handicap & Inclusivité : 

    Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wavestone s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances, et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner les candidat(e)s qui en exprimeraient le besoin tout au long du processus de recrutement et de leur intégration.

    Localisation du bureau de Nantes : 6 rue Nathalie Sarraute, Ile de Nantes, 44200 Nantes.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    WA

    About the company

    Wavestone

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