Consultant·e Junior en Transformation Digitale - Cloud Connect : Comment créer de la valeur avec l'IA au sein du SI ? (Stage de fin d'études)

Contexte :

Forte de plus de 450 consultants, la Business Unit CTO Advisory de Wavestone est au cœur des révolutions technologiques qui transforment les entreprises d'aujourd'hui. Notre mission ? Accompagner les projets les plus complexes de transformation digitale, de la vision stratégique à l'implémentation opérationnelle, en passant par la conduite du changement.

CTO Advisory embrasse l'ensemble des défis technologiques et organisationnels du Chief Technology Officer : de l'intelligence artificielle générative aux plateformes de données modernes, en passant par l'adoption du cloud natif et la refonte des architectures legacy. Nous collaborons étroitement avec les équipes sectorielles au sein d'équipes pluridisciplinaires pour adresser ces enjeux de transformation de bout en bout.

Au sein de CTO Advisory, notre équipe Cloud Connect réunit les expertises cloud, architecture, infrastructure, FinOps et DevOps dans une approche holistique de la modernisation IT.

Nous adressons les défis de transformation des applications et socles technologiques à travers plusieurs axes stratégiques :

• Infrastructure nouvelle génération : Comment migrer vers des architectures cloud-native et tirer parti des dernières innovations ? #Platforms #Azure #AWS #GCP #Container #Serverless

• Applications intelligentes : Comment refondre les applications pour exploiter pleinement le potentiel du cloud et des technologies émergentes ? #DevOps #Microservices #Replatforming #API-First #GenAI

• Sourcing et gouvernance : Comment orchestrer les achats IT et assurer une gouvernance optimale des nouvelles technologies ? #Infrastructure broker #Network provider #MultiCloud #RFP-Cloud #SLA #CSMP

• Organisation agile : Comment créer des équipes haute performance et des processus optimisés ? #DevOps #CI/CD #TOM Cloud #Agile@Scale #SAFe #PlatformEngineering

• Sécurité by design : Comment intégrer la sécurité dès la conception dans un monde cloud-first ? #DevSecOps #CloudSec #ZeroTrust #SASE

• Performance durable : Comment allier optimisation financière et responsabilité environnementale ? #FinOps #GreenIT #SustainableCloud

Si vous êtes passionné par les modèles organisationnels disruptifs (Agile, DevOps, SRE, Platform Engineering), les technologies qui façonnent l'avenir (cloud hybride, Infrastructure as Code, orchestration de conteneurs, plateformes de données, IA générative), et que vous souhaitez les mettre en pratique à travers des études concrètes et des POC innovants, l'offre Cloud Connect de Wavestone vous attend !

Objectif du stage :

L'Intelligence Artificielle transforme la manière dont les entreprises conçoivent, opèrent et font évoluer leur système d'information. L'émergence d'assistants augmentés, d'agents IA et de nouveaux usages d'automatisation ouvre des perspectives concrètes pour les directions IT, tout en soulevant des questions clés : création de valeur, gouvernance des usages, sécurité, industrialisation et adoption par les équipes. L'objectif du stage est de construire, tester et outiller des cas d'usage concrets de l'IA sur toute la chaîne du SI, de l'architecture applicative à l'exploitation des infrastructures, et d'en évaluer la valeur réelle pour les équipes IT.

Dans ce contexte, vous serez amené à travailler sur l’un des sujets suivants :

• IA sur les plateformes des hyperscalers : définir, analyser et expérimenter les bonnes pratiques d’architecture et de gouvernance autour de la mise à disposition de services IA au cœur des plateformes proposées par les fournisseurs cloud du marché.

• IA pour l'architecture : explorer les apports de l’IA générative, prédictive et agentique pour accompagner les architectes et les équipes IT dans la conception, la gouvernance des architectures, l’automatisation documentaire, l’analyse d’impact, l’observabilité, les usages des LLM et l’accélération des processus d’architecture.

• Industrialiser le déploiement de l'IA : approfondir les briques nécessaires au fonctionnement des modèles et agents en conditions réelles (architecture, déploiement, monitoring, coûts, observabilité) et mesurer leur maîtrise opérationnelle.

• Connecter les agents IA au SI : prototyper des intégrations entre agents, applications, API et référentiels internes via des approches type MCP ou AI Gateway, en intégrant droits d'accès et sécurité des échanges.

• IA au service de la transformation IT : évaluer l'apport de la GenAI sur des chantiers concrets (refactoring et sortie du mainframe, modernisation applicative, accompagnement au changement et montée en compétences des équipes techniques).

• Optimiser le cycle de développement grâce à l’IA : identifier les opportunités d’automatisation et d’assistance offertes par l’IA sur l’ensemble du cycle de vie logiciel : analyse des besoins, génération de code et de tests, documentation, débogage ou intégration CI/CD. L’objectif est de concevoir des workflows augmentés permettant d’accélérer les développements tout en maintenant un niveau de qualité élevé.

• Accompagner l’évolution des pratiques et des compétences : mesurer l’impact de l’IA sur l’organisation des équipes, les méthodes de travail et les compétences des développeurs. Il s’agit notamment d’anticiper les effets à long terme sur la montée en compétences des profils juniors, les pratiques de revue de code et la répartition des tâches, afin de définir une stratégie de conduite du changement adaptée.

• IA au service de l’exploitabilité des Systèmes d’Informations : définir, analyser et expérimenter les impacts de l’IA dans le cadre de l’exploitation du parc informatique : surveillance, détection et traitement d’incidents, alerting, suivi des budgets IT, auto-healing, etc.

Travaux à réaliser :

En autonomie et avec l'encadrement d’un consultant expérimenté, vous serez amené à réaliser les travaux suivants :

• Rédiger une note de cadrage précisant votre compréhension du sujet, les jalons clés et les livrables associés.

• Contribuer à la construction de convictions du cabinet sur le thème choisi :

• Analyser l’état de l’art et documenter les bonnes pratiques

• Évaluer les solutions existantes via des benchmarks ciblés

• Formaliser un cadre méthodologique et proposer des recommandations concrètes.

• Réaliser un POC ou un démonstrateur adapté aux besoins du marché si pertinent

• Présenter vos résultats à la communauté d’experts et contribuer à leur diffusion (interne et externe)

En parallèle, vous participerez en tant que stagiaire à une ou plusieurs missions de conseil auprès de nos clients, en étant intégré dans une équipe de consultants placée sous la responsabilité d’un directeur de mission. Vous pourrez être amené à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la practice.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.

Vous pourrez être amené.e à interroger des entreprises, des éditeurs, ou des start-ups et le travail réalisé pourra faire l’objet de publication(s) et être partagé au sein de la BU.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultant.e.s ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l'accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.

Étudiant au sein d'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtes attiré par le conseil et vous possédez une forte appétence pour l’IT.

Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation des organisations.

Vos atouts :

• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets    

• Orientation client, excellent relationnel et sens du service   

• Goût du défi et des résultats   

• Attrait pour l'entreprenariat et l'innovation

Par ailleurs, vous voulez être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l'international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme au service d'un cabinet qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide.

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.