Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE
La « dé-périmètrisation » du système d’information (SI) d’entreprise, vision anticipatrice imaginée par le Jericho Forum au début des années 2000, est en passe de devenir une réalité grâce à l’adoption massive du Cloud et du télétravail.
D’un SI centralisé où les ressources sont pour la plupart hébergées au niveau des Datacenters de l’entreprise et où les utilisateurs travaillent majoritairement depuis les locaux de l’entreprise, nous évoluons vers un SI décentralisé où les ressources sont réparties entre les Datacenters et un ou plusieurs environnements Cloud, et où les utilisateurs peuvent travailler depuis n’importe où.
Face à une telle transformation qui a pour effet d’augmenter la surface d’attaque du SI et à une menace cyber qui trouve presque toujours le moyen de s’introduire dans le SI, les modèles de sécurité traditionnels, basés sur la mise en œuvre de périmètres de sécurité réseau et de zones de confiance sont remis en question.
Dans ce contexte, la philosophie Zero Trust connait un engouement important. Cependant, si les principes théoriques sont aujourd’hui relativement bien connus et compris, nombreuses sont les entreprises à s’interroger sur la démarche concrète de mise en œuvre d’un modèle Zero Trust.
OBJECTIFS
Le stage a pour objectifs de démontrer la faisabilité d’une architecture Zero Trust et d’évaluer son niveau de sécurité via la conception et la mise en œuvre d’un démonstrateur.
TRAVAUX À RÉALISER
Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :
L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.
Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une université, vous disposez d’une formation solide et/ou d’un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.
Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d’une forte capacité d’analyse, capables d’intervenir sur des problématiques complexes et d’échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.
Tous nos stages de fin d'études s'inscrivent dans une logique de pré-embauche.
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Be part of a global consulting powerhouse, partnering with clients on their most critical strategic transformations. We are Wavestone. Energetic, solution-driven experts who focus as much on people as on performance and growth. We are an ambitious firm with a worldwide reach and an ever-expanding portfolio of clients, topics, and projects. Hand in hand, we share a deep desire to make a positive impact. Are you a true team player, living strong values? Are you a passionate learner, aiming to grow every day? Are you a driven go-getter, tackling challenges head-on? Then we could be the right fit for you. Join Wavestone and thrive in an environment that’s empowering, collaborative, and full of opportunities to turn today’s challenges into tomorrow’s solutions. For over a decade, our EU Policy Team has supported European Institutions and international organisations, providing expertise in policy analysis, advice, and monitoring; Impact assessments and evaluations across digital and emerging technology policies. With increasing demand for digital policy and emerging technology expertise, we offer a unique opportunity to deliver high-impact consulting services to European Institutions in Luxembourg and Brussels.