Vos missions
Rattaché(e) au directeur d’usine, vous assurez les missions d’organisation, d’optimisation, de modernisation et d’animation des activités de production afin de garantir la sécurité et les meilleures conditions de performance, de qualité, de délais et de coûts.
- Vous managerez les activités de production de ce site stratégique du groupe regroupant deux unités de production de tuiles et accessoires comptant 60 personnes en cycle continu.
- Vos objectifs principaux seront de :
- Stabiliser les équipes (chefs d’équipes, techniciens et opérateurs)
- Structurer l'organisation en recrutant, en favorisant la promotion interne et en développant les compétences.
- Développer l’esprit d’équipe, l’entraide.
- Au quotidien, vous animerez et managerez vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs en matière d’hygiène / sécurité / environnement, de qualité et de productivité.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services et serez chargé(e) de copiloter les sujets à traiter avec la Direction, les services-santé (HSE), maintenance, process, qualité, l'environnement, la logistique, l'amélioration continue WCM et les ressources humaines.
- Vous contribuerez à la fiabilité des équipements industriels en collaboration avec le service Maintenance et la priorisation des tâches attendues pour le bon fonctionnement des ateliers.
- Vous dynamiserez la performance industrielle et économique du site.
- Vous participerez à l’élaboration et la définition des investissements pour améliorer la performance de l’usine sur les court et moyen termes.
- Vous contribuerez à l’amélioration des processus et des moyens de production, notamment dans le cadre de la démarche Amélioration Continue WCM.
- Vous participerez à l’amélioration des procédés, à l’optimisation des consommations énergétiques et au développement de nouveaux produits, en collaboration étroite avec la qualité, le process et autres services contributeurs.
Votre profil
Formation:- Ingénieur(e) céramiste ou matériaux de préférence
Expérience :- Expérience confirmée sur un poste similaire et notamment en process/ organisation à feu continu sur des sites de taille PME dans l’organisation du travail en cycle posté mais aussi dans le management d’équipe.
Vos compétences
