Overview / Responsibilities
Wood está en la búsqueda de un "Diseñador" con experiencia en REVIT (mínimo 6 años); con 5-7 años de experiencia demostrada como diseñador de tuberías en todas las fases del desarrollo de la ingeniería detalle para un proyecto de infraestructura de una nave industrial. Se requiere disponibilidad inmediata. Proyecto por 4 meses . Lugar de trabajo Monterrey con opción a evaluar de manera remota.
Skills / Qualifications
- Experiencia y amplio dominio en el manejo de modelado de equipos y tuberías utilizando el REVIT como plataforma de diseño, elaboración de planos de arreglos de tubería extraídos de la maqueta 3D y su correspondiente adecuación con la finalidad generar los planos de planta y elevación con el grado de detalle requerido para construcción.
- Elaboración de Plot plan así como la correspondiente ubicación de equipos.
- Dominio de normas y códigos nacionales e internacionales y regulaciones locales, aplicable a la disciplina de tuberías así como lo referente a las especificaciones de materiales de tubería.
- Experiencia en el desarrollo de arreglos de tubería para sistema de servicios industriales, agua potable, aguas servidas y arreglo de ducteria de sistema de HVAC.
- Elaboración de lista de materiales de tuberías.
Requerimientos adicionales:
- Técnico superior universitario o licenciado en diseño,
- Dominio de los programas REVIT, AutoCAD 2D y Microsoft Office nivel usuario.
Company Overview
Wood es un líder mundial en ingeniería y consultoría en energía y entorno construido, que ayuda a desbloquear soluciones para algunos de los desafíos más críticos del mundo. Brindamos soluciones de consultoría, proyectos y operaciones en más de 60 países, empleando alrededor de 40,000 personas.
www.woodplc.com
Diversity Statement
Somos una empresa que favorece la igualdad de oportunidades y que reconoce el valor de la diversidad en sus equipos de trabajo. Todos los candidatos con la cualificación adecuada serán considerados para oportunidades de empleo sobre la base de criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva): raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano protegido u otras características, de acuerdo con la legislación vigente.
