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    Workidentity

    Identity and Access Management

    IT-Projektleiter (gn) (40-60% remote)

    Hamburg, GermanyHybridFull-timePosted 1mo ago
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    Job description

    Einleitung

    IT-Projektleitung (m/w/d) | Hamburg | Hybrid | Vollzeit

    Projektmanagement - Digitalisierung - Agile Methoden - Teamführung

    Was treibt dich an?

    Komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich steuern, Teams motivieren und digitale Lösungen von der Idee bis zum Go-Live begleiten. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann gestalte mit unserem Mandanten den Erfolg anspruchsvoller Digitalisierungsprojekte. Mit Verantwortung, Freiraum und der Chance, deine Ideen direkt umzusetzen.

    Deine Aufgaben

    • Projektverantwortung von A bis Z: Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, vom Kickoff bis zum Go-Live
    • Qualitäts- und Budgetmanagement: Sicherstellung von Projekterfolg durch Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgets und Terminen
    • Teamführung: Motivation und Koordination interdisziplinärer Teams, intern wie extern
    • Stakeholdermanagement: Transparente Kommunikation und regelmäßiges Reporting an alle Projektbeteiligten
    • Hands-on-Mentalität: Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Lösungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
    • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Integration von Anwendungssystemen, Schnittstellen und Geschäftsprozessen
    • Erfahrung mit agilen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Kanban)
    • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis komplexer IT-Systemlandschaften
    • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, von Entwicklerteams bis C-Level
    • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

    Benefits

    • Arbeitsumfeld & Kultur

      • Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
      • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
      • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und echte Mitbestimmung
    • Work-Life-Balance

      • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelung
      • Vertrauensarbeitszeit ohne Stechuhr
    • Entwicklung & Benefits

      • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
      • Attraktives Vergütungspaket: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss
      • Weitere Corporate Benefits

    Job details are sourced from the employer's original posting.

    Open job posting
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    About the company

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    Workidentity provides a comprehensive identity and access management platform for businesses.

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