Claims Handler

Il Ruolo 

Claims Handler 

La risorsa, inserita nella sede di Roma Claims Dept, si occuperà della gestione di sinistri Motor (RCA e CVT) legati alle coperture di garanzia di clienti pubblici e privati italiani e internazionali.

Principali Responsabilità:

• Fornire assistenza al cliente e raccolta della documentazione necessaria alla denuncia del sinistro

• Analizzare tecnicamente le denunce di sinistro

• Verificare le garanzie di polizza

• Caricare i dati nel gestionale sinistri

• Denunciare il sinistro agli assicuratori 

• Seguire la gestione del sinistro interfacciandosi con gli stakeholders (cliente, compagnia, liquidatore, periti) sino alla chiusura

• Predisporre statistiche sinistri 

Qualifications

 I Requisiti 

• Diploma (Laurea in Giurisprudenza preferibile, ma si valutano anche candidature con esperienza e competenze in linea con il ruolo)

• Pragmatismo e orientamento al risultato

• Capacità di lavorare in team

• Buona conoscenza del pacchetto Office

Retribuzione

L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.

L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €25.500 e €39.100. Il livello CCNL previsto nel range sarà 4° Commercio. 

Benefit aziendali

WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità):

buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).

Si prega di notare che:

• la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;

• le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante.

" Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino all’ingresso in WTW, invia un’e-mail a [email protected]”.