Sales & Client Relationship Specialist - Public Sector

Il Ruolo 

Sales & Client Relationship Specialist- Public Sector

(appartenente alle categorie protette L. 68/99)

La risorsa intraprenderà un interessante cammino professionale all’interno della divisione Enti Pubblici presso la sede di Bologna.

La figura supporterà il Team nell’attività di gestione Clienti e di sviluppo delle opportunità di business e consulenziale dedicata al settore pubblico.

La persona seguirà le seguenti attività:

• Affiancamento nella gestione day by day dei clienti assegnati al Team di gestione;

• Sviluppo di nuove opportunità di business coordinato con il responsabile di funzione;

• Affiancamento nella fase di redazione degli atti e gestione delle fasi di gara;

• Supporto nella individuazione dei target di interesse per la partecipazione a corsi di formazione da parte di clienti e prospect;

• Supporto nel piazzamento e remarketing dei programmi assicurativi dei clienti;

• Rapporto con i mercati specializzati nel settore pubblico;

• Supporto ad account executive e client executive Corporate Risk & Broking negli incontri con i clienti

Responsibilities

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Qualifications

I Requisiti 

• Laurea in economia, giurisprudenza o affine.

• Preferibile esperienza di 3 anni in ruolo analogo.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office

• Conoscenza della lingua inglese Minimo B2

• Precisione, flessibilità, affidabilità, attitudine alle relazioni interpersonali, motivazione, determinazione e spirito d’iniziativa

Retribuzione

L’intervallo di retribuzione base e le informazioni sui benefit per questa posizione sono forniti in conformità ai requisiti della normativa locale in materia di trasparenza retributiva.

L’intervallo di retribuzione base previsto per questo ruolo è compreso tra €23.000 e €36.000.

L’inquadramento previsto per questo ruolo è il 4 livello del CCNL Commercio; tuttavia, il contenuto della posizione potrà variare in funzione delle qualifiche, competenze, capacità ed esperienza dei candidati disponibili. Pertanto, il livello finale di inquadramento secondo il CCNL potrà risultare diverso.

Il ruolo prevede inoltre l'accesso a un bonus variabile annuale (Short-Term Incentive) con target pari al 5% della retribuzione annua lorda.

Benefit Aziendali

WTW offre un pacchetto di benefit competitivo che include quanto segue (sono previsti requisiti di idoneità):

buoni pasto giornalieri, assicurazione sanitaria, assicurazione vita, fondo pensione; ferie come previsto da CCNL; copertura per morte accidentale e invalidità, copertura per long term care, partecipazione al programma di assistenza ai dipendenti (Employee Assistance Programme).

Si prega di notare che:

• la retribuzione effettiva può variare tra i diversi candidati in base a diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo, la sede del ruolo, le competenze individuali, le qualifiche, l’esperienza e la performance nel ruolo;

• le informazioni sono fornite a fini di trasparenza e per guidare le discussioni retributive con i candidati selezionati. Alcuni degli elementi retributivi indicati sono soggetti a condizioni, termini e discrezioni aggiuntive, che saranno approfonditi in caso di esito positivo della selezione. Questo testo non costituisce un’offerta né crea un contratto o un impegno vincolante.

" Siamo impegnati a garantire pari opportunità di impiego e offriamo adeguamenti e accomodamenti per la candidatura, il colloquio e il contesto lavorativo a tutti i candidati. Se prevedi eventuali ostacoli, dal processo di candidatura fino all’ingresso in WTW, invia un’e-mail a [email protected]”.

L’annuncio è rivolto a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99), ai quali sarà garantito canale preferenziale nel processo di selezione.