Ihre Aufgaben
- Du verantwortest unseren Tech-Radar und entwickelst daraus einen klaren, zukunftsfähigen Technologie-Stack (Composable, API-first, Cloud-ready, Data-driven).
- Du triffst Technologieentscheidungen – fundiert, wirtschaftlich und mit Blick auf Performance & Betriebsfähigkeit.
- Du etablierst Engineering-Exzellenz: CI/CD, Testing, Security, Observability, Accessibility (EAA), Performance (LCP & Co.).
- Du baust Engineering-Teams (Inhouse & Nearshore) auf, coachst Leads und förderst Weiterentwicklung.
- Du übernimmst Ressourcenplanung, Hiring & Budgetverantwortung – transparent und pragmatisch.
- Du harmonisierst Abläufe zwischen PX/UX, Beratung, Data & Delivery.
- Du erkennst Impediments früh, führst Eskalationen souverän und etablierst Change-Management.
- Du definierst sinnvolle KPIs und berichtest ans Board – klar, ehrlich, entscheidungsorientiert.
- Du verantwortest die Qualitätsstandards unserer Engineering-Organisation und Deliveries.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in Agenturen oder auf Kundenseite
- Architektur-Kompetenz in mindestens zwei Welten aus Shopware, Magento/Hyvä, Shopify, VTEX oder SCAYLE
- Verständnis für PIM- und CMS-Ökosysteme (Contentserv, Pimcore, Ibexa)
- Produkt- und Daten-Mindset: Product Content, Feeds, Suche, Recos, Personalisierung, Tracking/Attribution
- Sicherheits- und Datenschutzbewusstsein: DSGVO, Rollen & Rechte, Security-Standards
- Führungskompetenz, Teamspirit und Organisationsstärke
- Kommunikationsstärke – intern, extern und auf Entscheider-Level
- Strategisches Denken für Commerce-Architekturen, Plattform-Ökosysteme und Wachstumsansätze
Nice to have: AI-basierte PX/PIM-Anreicherung, Event-/Stream-Architekturen, Cloud-Ops (AWS/GCP), Feature Flags, Progressive Delivery.
Warum wir?
Kleines, starkes Team mit über 60 Digital Natives – kurze Wege, echte Wirkung
Studio-Mindset: Wir kombinieren technische Präzision mit starker Product Experience.
Wachstumsweg statt Titel-Fassade: Director/Head → CTO ist ausdrücklich vorgesehen.
Gestaltungsspielraum: Budgetverantwortung, Tool-/Stack-Entscheidungen, Aufbau von Steering Committees (Plattform-Portfolio).
Persönliche Entwicklung: Coaching, Konferenzen, Lernen im Doing – wir investieren lieber in Menschen als in Prozesse.
Kultur: „Gemeinsam Eins. Digital Love.“ – wir sind ehrlich, hilfsbereit und feiern Resultate, nicht Überstunden.
