HireFT
Browse JobsHow it worksPricingAboutSuccess Stories
    Back to jobs
    YA

    Yanfeng Human Resources

    Automotive

    焊接工程师

    Any, ChinaOn-SiteFull-timePosted 3w ago
    All Yanfeng Human Resources jobs

    Job description

    工作概要
    1.负责现有焊接设备及工装的维护和改进工作;
    2.负责新项目中相关焊接设备及工装的策划、启动及验收工作。
    主要任务和职责
    1.负责量产焊接设备及工装安全隐患的分析与解决,不断改进焊接设备与工装的安全操作规程;
    2.负责量产焊接设备工艺参数的控制及改进工作;
    3.负责量产焊接设备轨迹的调试及其工装的维护和改进工作;
    4.负责推进焊接设备及工装维护保养计划的制定、实施及更新、监督维修工落实保养计划;
    5.负责量产焊接工艺的维护及改进,分析生产过程中的薄弱环节,实施持续改进以提高生产效率、降低制造成本;
    6.定期审核并更新现有焊接ODS、TPM表、参数点检表等,并培训操作工,确保生产过程处以受控状态;
    7.参与新焊接设备的安装调试和技术验收,归档相关资料;
    8.参与新项目启动过程中相关焊接工艺文件的编制,以及培训指导操作工的焊接操作;
    9.参与制定焊接工艺流程和设计平面布局,审核新项目焊接工艺的可行性,对产品设计的提出改进意见,同时对新焊接设备与工装提出要求,并参与供应商的方案评审工作;
    10.工作能力需满足客户端的特定要求;
    11.承担公司相关IOS文件以及IATF16949/ISO45001/ISO14001标准要求的管理责任,确保IOS文件的有效运行,并不断在部门内完善IOS文件中的相关程序及其应用。
    资质要求
    教育背景:大学本科及以上学历,焊接及相关专业优先。
    工作经验:
    ─两年及以上相关工作经验。
    专业知识:
    ─具备良好的中英文书面和口头表达能力。
    行为要求:
    ─ 符合公司价值观和领导力模型的要求;
    ─遵守信息安全管理规章制度和行为规范,合理使用并保护公司信息系统和设备,对获悉的公司重要信息严加保密;
    ─遵守公司职业道德守则和政策,在公司业务中践行诚信正直的价值观,遵守业务所在地的法律法规,不采取非法或者不道德的手段开展业务或获取竞争优势;
    ─优秀的人际交往和组织协调能力,极强的团队意识。

    Job details are sourced from the employer's original posting.

    Open job posting
    YA

    About the company

    Yanfeng Human Resources

    Yanfeng is a global automotive supplier.

    View all Yanfeng Human Resources jobs
    Industry
    Automotive
    Open roles
    574

    Interested in this role?

    Apply with HireFT

    Free to start — no card required.

    Your fit

    How well do you match?

    Sign in to see how your résumé lines up with this role.