职责描述：
1、根据CAE部门业务发展以及人员的技术需求，进行招聘资源的需求收集与反馈，负责相关外包人才的开发，识别，面试及招聘。
2、会同CAE方法人员确认和识别相关技能、要求、 法规、标准，参与撰写和整理知识培训材料。
3、按照最新CAE分析以及标准操作需求，对新进或已有外包人员技术培训及提升，完成培训结果评估及反馈。 4、作为项目开发的工程接口，负责联系需求部门及相关横向部门，组织协调项目成员开展工作，确保新项目产品开发工作正常进行。
5、为了满足项目进度及质量需求，负责任务计划制订，任务分发，分析指导，质量审查及评估。
6、会同任务申请人确认任务工时预估，工时统计，并协助财务完成月度审核及结算。
7、为确保标准程序的高效运作，加强标准任务管理监督，确保标准操作程序、流程、系统及原则的正确使用。
8、负责外包绩效考核的评估及反馈，配合供应商协同管理，对资源进行整合与调配。
9、基于项目清单以及现有资源, 负责评估需求预测，以及外包资源开发工作。
职位要求：
1、大学本科及以上。
2、具有5年及以上仿真工作经验。
3、具有良好组织和协调能力，优秀的团队合作能力。
4、较强的沟通和表达能力，以及出色的谈判技能。
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