- Inžinerinės infrastruktūros projektų (susisiekimo komunikacijų) projektavimas ir techninių sprendinių rengimas;
- Esamos situacijos analizė, projektinės dokumentacijos rengimas bei projektinių sprendinių derinimas su užsakovu, projekto komanda ir kitais suinteresuotais partneriais;
- Projektų vykdymo priežiūra visais projekto įgyvendinimo etapais;
- Techninių ir darbo projektų, brėžinių bei kitos projektinės dokumentacijos rengimas;
- Įmonės atstovavimas pristatant projektinius sprendinius užsakovams ir kitoms institucijoms;
- Kelių ir dangų konstrukcijų parinkimas, techninių skaičiavimų atlikimas, projektinių sprendinių analizė bei optimalių sprendimų paieška;
- Projektuojamų statinių 3D modelių kūrimas;
- Galimybė taikyti inovatyvias technologijas ir nestandartinius inžinerinius sprendimus projektuose;
- Galimybė gilinti profesines žinias bei plėsti kompetencijas betono, asfalto ir kitų dangų konstrukcijų projektavimo srityse;
Ši pozicija suteikia galimybę prisidėti prie reikšmingų infrastruktūros projektų įgyvendinimo, dirbti profesionalioje komandoje ir nuolat tobulėti savo profesinėje srityje.
- Aukštasis universitetinis statybos inžinerijos, kelių inžinerijos ar kitos susijusios inžinerinės krypties išsilavinimas;
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis inžinerinių statinių (susisiekimo komunikacijų, kelių, gatvių ir kitų infrastruktūros objektų) projektavimo srityje;
- Puikūs darbo įgūdžiai su „AutoCAD Civil“ bei kitomis specializuotomis projektavimo programomis;
- Privalumas: ypatingojo statinio projekto vadovo ir (ar) ypatingojo statinio projekto vykdymo priežiūros vadovo atestatas. Statinių grupė – susisiekimo komunikacijos (keliai, gatvės), įskaitant objektus kultūros paveldo teritorijose, apsaugos zonose ar kultūros paveldo vietovėse.
Įmonės teikiamos naudos:
- darbas stabilioje tarptautinėje įmonėje;
- sklandi darbo pradžia: užtikrinsime sklandų įvedimo procesą, o naujieji kolegos ir vadovas padės greitai įsilieti į komandą;
- aiškumas ir struktūra: dirbsite su aiškiai apibrėžtais tikslais ir procesais;
- darbo užmokestis, atitinkantis patirtį ir kompetencijas, 2000-4700 Eur bruto (neatskaičius mokesčių);
- metinė darbuotojų premijavimo sistema;
- papildomas sveikatos draudimas;
- draudimas nuo nelaimingų atsitikimų;
- kasmetinė suma sporto išlaidoms padengti;
- individualus mokymų krepšelis;
- įmonės komandinės veiklos ir šventės.
