Miejsce pracy: Białystok-Lublin lub Gorzów Wielkopolski-Zielona Góra lub Kraków-Kielce
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży i współpracę z kluczowymi klientami w obszarze szpitalnym na powierzonym wybranym terenie: Podlasko – Lubelskim lub Zachodniopomorskim – Lubuskim lub Małopolskim – Świętokrzyskim. Jeśli dobrze znasz rynek farmaceutyczny, potrafisz budować długofalowe relacje biznesowe oraz swobodnie poruszasz się w środowisku przetargów i współpracy z hurtowniami farmaceutycznymi, ta rola może być dla Ciebie.
Twój zakres obowiązków:
- realizacja celów sprzedażowych i promocyjnych na powierzonym terenie,
- budowanie oraz rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
- współpraca z hurtowniami farmaceutycznymi oraz negocjowanie warunków handlowych,
- monitorowanie rynku, działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży,
- monitorowanie postępowań przetargowych oraz aktywny udział w przygotowywaniu ofert,
- dbanie o dostępność produktów w kanale dystrybucji szpitalnej,
- współpraca z zespołami sprzedaży, logistyki oraz kluczowymi klientami w celu zapewnienia ciągłości dostaw,
- przygotowywanie analiz i raportów wspierających realizację celów biznesowych,
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne, biologiczne lub ekonomiczno-handlowe,
- minimum 5 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej, wymagane doświadczenie we współpracy z rynkiem szpitalnym,
- znajomość zasad funkcjonowania przetargów oraz kanału dystrybucji farmaceutycznej,
- rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i budowania relacji biznesowych,
- samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na realizację celów,
- umiejętność analizowania danych i podejmowania decyzji biznesowych,
- czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.
Oferujemy:
- realny wpływ na rozwój biznesu i współpracę z kluczowymi partnerami rynku ochrony zdrowia,
- udział w ciekawych projektach sprzedażowych i przetargowych,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Samochód służbowy
- Kartę lunchową – 400 zł miesięcznie
- Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% płatne przez pracodawcę (po trzech miesiącach zatrudnienia)
- Szeroki pakiet dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, biletów na wydarzenia kulturalne, bony na zakupy
