Bezpośrednie zarządzanie zespołem operatorów produkcji, przy jednoczesnym regularnym raportowaniu wyników i kluczowych wskaźników do Szefa Działu Produkcji.
Prowadzi nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur jakościowych, GMP, Programu Higieny, BHP i PPOŻ oraz porządku pracy przyjętego w zakładzie. Odpowiedzialność za szkolenia podległych pracowników w zakresie GMP i BHP. Monitoruje zagrożnia potencjalnie wypadkowych oraz raportowanie odchyleń do przełożonych. Odpowiada za zabezpieczanie stanowiska pracy podległego personelu w środki ochrony osobistej
Planuje, organizuje i kontroluje pracę podległego zespołu w celu realizacji zadań produkcyjnych zgodnie z założeniami obowiązującego harmonogramu produkcji. Zapewnia płynny przepływ materiałów, produktów i osprzętu niezbędnego do bieżącej produkcji zgodnie z harmonogramem produkcji, obowiązującymi instrukcjami i procedurami.
Organizuje spotkania operacyjne, inicjuje i/lub współuczestniczy w rozwiązywaniu problemów zespołowych, wewnątrz produkcyjnych jak i pomiędzy funkcjami. Zapewnia wczesną identyfikację i w razie potrzeby prowadzi proces wyjaśnienia i szukania rozwiązań.
Prowadzi bieżącą kontrolę i analizę kluczowych wskaźników produkcyjnych (m.in. bezpieczeństwo, wykonanie planu, jakość, straty materiałowe, wydajność, absencje, OEE). Odpowiedzialny za poprawne i bieżące raportowanie wyników.
Motywuje podległych pracowników do ciągłego doskonalenia i rozwoju oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy w zespołach. Wyznacza w ramach podległego zespołu zadania wspierających realizację celów obszaru. Proponuje cele w ramach obowiązującego systemu premiowego. Prowadzi okresową ocenę podległych pracowników.
Weryfikuje poprawność ewidencjonowania wykonywanych czynności zgodnie z rzeczywistym przebiegiem procesu i zasadami GMP. Zatwierdza dokumentację produkcyjną serii produktu. Odpowiada za stosowanie i prowadzi nadzór nad przestrzeganiem wymagań dotyczących wytwarzania preparatów narkotycznych, psychotropowych czy wytwarzaniem produktów do badań klinicznych.
Wspiera i zachęca Pracowników do poszukiwania nowych, bardziej efektywnych sposobów realizacji celów. Tworzy atmosferę umożliwiającą otwartą rozmowę i testowanie pomysłów. Pomaga członkom Zespołu przejść przez zmiany inicjowne z zewnątrz.
Nadzoruje oraz odpowiada za sprawne i bezawaryjne funkcjonowanie maszyn i urządzeń poprzez właściwą obsługę, wykonywane przeglądy prewencyjne oraz wczesne zgłaszanie usterek.
Rekrutacja pracowników i organizowanie pracy na podległym obszarze w sposób zapewniający pełne i efektywne wykorzystanie czasu pracy, właściwe kompetencje pracowników, jak również osiąganie wysokiej wydajności.
Uczestniczy w inspekcjach, postępowaniach wyjaśniających, audytach jakościowych wewnętrznych i zewnętrznych. Koordynuje w ramach swojego obszaru działania dotyczących odchyleń, CAPA, reklamacji, wprowadzanych zmian, czy szkoleń.
Oferujemy:
Umowę o pracę
Wynagrodzenie podstawowe + premie
Dofinansowanie do posiłków
Dofinansowanie do dojazdów do pracy
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Karta Multisport
Paczki świąteczne dla dzieci
Jeden dodatkowy dzień wolny
Program emerytalny
Nasze wymagania:
Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym 24/7
Wiedza z zakresu zarządzania zespołem produkcyjnym, ze szczególnym zwróceniem uwagi na kompetencje związane z komunikacją, zarządzaniem konfliktem, rozwiązywanie problemów oraz podstawy zarządzania zmianą.
Praktyczna wiedza z zakresu Dobrej Praktyki Wytwarzania, Prawa Farmaceutycznego oraz BHP / PPOŻ obowiązującego w zakładzie pracy.
Wiedza z zakresu procesów wytwarzania, technologii produkcji i podstaw co najmniej jednej z metodyk doskonalenia procesów (Lean, SixSigma)
Język angielski, poziom podstawowy (B1)
Biegła znajomość obsługi Office 365 oraz systemów do zarządzania produkcją (np. Oracle, eDMS, TrackWise itp.)
